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  20191212 ,>>【www.8856DF,COm】>>,第十七条人力资源主管部门应当采用多种形式对未能升入高一级学校的普通初、高中毕业生,进行劳动预备训练。

   员工训练经费应当专款专用,不得挪作他用。第三十九条人力资源主管部门工作人员在职业训练管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

  第七条市文化主管部门履行下列职责:(一)贯彻执行有关文化产业发展的法律、法规和规章;(二)组织拟定、实施文化产业发展规划和政策;(三)参与制订政府投资导向目录,参与政府投资的文化产业项目的论证和审核;(四)对文化产业发展进行综合协调、指导和服务;(五)协调、指导文化产业园区和基地建设以及文化产业项目的预申报工作,推进重大文化产业项目建设;(六)组织和指导文化产业展示交易、信息平台、公共技术平台的建设;(七)按照有关规定监管文化产业发展专项资金;(八)法律、法规规定和市人民政府赋予的其他职责。第三十一条政府及有关部门应当将职业训练教师的培养工作纳入教师队伍发展规划,保证职业训练教师队伍适应职业训练事业发展的需要。

 

  <<|www.8856DF,COm|>>第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。

   第二十六条市有关部门应当根据文化产业发展的实际需要,制定相应的政策,建立灵活用人机制,支持用人单位引进文化产业中的高端人才和紧缺的专业人才。第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。

 

   市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。第五章人才培养与引进第二十三条市、区人民政府应当建立文化产业人才的培养和引进机制,并将文化产业人才培养和引进纳入人才工作规划和人才引进目录。

 

   编制人才工作规划和人才引进目录时,对涉及文化产业人才的内容,应当征求相关文化企业、文化行业协会的意见。第二条本条例所称文化产业,是指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动,以及与这些活动有关联的活动的集合。

 

   第二十七条人力资源主管部门组织建立职业训练机构评价体系,根据办学规模、训练质量、学员就业率等指标组织对职业训练机构进行评估分级。鼓励高等院校根据文化产业发展的实际需要调整专业设置。

 

  (环彦博 20191212 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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